Arbetssätt
Vår inriktning är att stödja vardagsstrukturen för de boende genom träning av ADL och de sociala färdigheterna utifrån förmåga och behov. Vi utgår från den enskildes verklighet genom bland annat en innehållsrik levnadsberättelse, och ser och möter personen där hen befinner sig.
Tillsammans med en kontaktperson upprättas individuellt schemalagda sociala och fysiska aktiviteter efter vad den boende kan och vill. Vi erbjuder en trygg, hemlik miljö och ser till att hålla en lugn ton på avdelningen. Ett omvårdnadsteam med sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut arbetar med fokus på den boendes delaktighet och inflytande så att målen med vistelsen hos oss uppnås.
Personalen hjälper till med samhällskontakter, allt från försäkringskassa till bank, och till exempel med transport till AA-möten.
Vi bjuder in anhöriga och övrigt nätverk och samarbetar med dem under boendetiden för att både ge dem stöd och skapa förutsättningar för dem att stötta den boende när hen lämnar Möllebacken. För långväga anhöriga finns övernattningsmöjligheter.
På Humana arbetar vi utifrån ett normkritiskt perspektiv där alla människor har lika värde utifrån de sju diskrimineringsgrunderna. Humanas värdegrund, sammanfattad med värdeorden Engagemang, Ansvar och Glädje, genomsyrar verksamheten och hålls levande genom dagligt ledarskap samt strukturerade diskussioner och övningar med såväl personal som ungdomar.
Vi erbjuder hälso- och sjukvård, omvårdnad, habilitering och rehabilitering till och med nivån för den legitimerade sjuksköterskans, arbetsterapeutens och fysioterapeutens yrkesansvar.
Vi dokumenterar enligt IBIC (individens behov i centrum).
Målet är att personen ska återhämta kraft, få medicinsk vård och få ordning på sitt liv igen.
Vår omvårdnadspersonal har utbildning inom demenssjukdomar, psykiatri och bemötande.